私は未経験から広告代理店への転職活動をしております。
先日一次面接（Web面接）を受けてきたので、質問内容を書いていきます。
同じように広告代理店に転職したい方の参考になれば幸いです。
一次面接 質問内容
広告代理店の広告運用ポジションでの採用面接です。
・自己紹介
・志望動機
・転職理由
・退職理由（数社経験している場合）
・マーケティングスクールでは何をやっていたのか？受講期間は？何を学んだ？
・会社のキャリアの中で得た強み（自己PR）
・キャリアの中もしくは将来の夢などでもいいので、やりたいことはある？（キャリアプラン）
・今までの経験を通じてどのように会社に貢献できる？
・逆質問
上記内容を聞かれました。
一次面接の流れ
一次面接の流れは決まっていると感じました。
①自己紹介
②（現在の仕事の内容）職務経歴
③志望動機
④転職理由
⑤逆質問
上記内容が必ず聞かれるのでこの⑤つはしっかりと話す内容を考えれば良くて、その他の内容はあまり聞かれないと思います。
以前別業界で転職面接した際も同じような流れでしたので、そう思いました。
あとは＋で「強み」と「どのように貢献できる？」と「キャリアプラン」を考えればOKだと思います。
転職を数回している方は②で各社の入社理由・退職理由が聞かれる可能性が高いです。
そのため、各社の入社理由と退職理由を洗い出し、キャリアに一貫性を持たせ、転職ストーリーを作ることが大事なので、その部分はしっかりと考える必要があります。
面接の反省点としては、「どのように貢献できる？」というのは重要なポイントだと思うので、もっと練る必要があると感じました。
転職活動の状況
・活動開始日 ５月８日～（GW明け）
・応募数 32
・書類通過（一次面接） 2
→書類通過率が低いので通過率を上げるため職務経歴書の更新が必要と感じました。
書類通過した2社の特徴としては「未経験歓迎」と求人に記載があった点です。
企業としては未経験でもポテンシャルがあれば採用するよということなので、
未経験歓迎求人に応募するのが得策です。
しかしながら、殆どの求人は広告運用経験者や営業経験を求められますので、
未経験転職はなかなか難しいのかなと感じました。
・マーケティングスクールについて
→6月から実際にクライアントへの提案や広告運用ができるコースを受講予定のため、
専門性が付き、書類通過率・面接通過率が上がると考えております。
・使っている転職エージェント
リクルートエージェント
doda
→エージェントサイトによって出ている求人が違うので2～3社は登録推奨です。
私は応募数を上げて面接数を増やそうと思っているので、もう1社登録予定です。
候補としてはマスメディアンが広告運用職の求人が多く気になっています。
まとめ
一次面接の流れは9割決まっているので、テンプレ化されている部分を深堀り、他のことは最小限に考えて、効率よく活動するのが良いと感じました。
一次面接の通過率は10％程と言われています。
面接を通過するには、慣れるために回数をこなしつつ、回答内容を面接官に刺さる内容に完成させるのが目標になります。
なので、初めは落ちても当たり前で、活動の中で反省・改善しながら、10回試行して成功すればいいというマインドで挑戦しようと思っています。
需要があれば質問の回答集（回答例）も書いていこうと思います。
以上になります。